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河南省總工會發出緊急通知切實維護“全面二孩”政策下女職工合法權益
信息來源:  |  發布時間:2016年04月22日  |  查看次    
 
河南省總工會發出緊急通知
切實維護全面二孩政策下女職工合法權益
 
        去年10月,黨的十八屆五中全會決定全面實施一對夫婦可生育兩個孩子政策。同年12月,全國人大常委會會議表決通過了關于修改《人口與計劃生育法》的決定,我國從2016年1月1日起全面放開二胎生育。在新的政策形勢下,女職工權益維護工作面臨著新的問題,為進一步做好“全面二孩”政策下女職工權益維護工作,河南省總發出《關于做好“全面二孩”政策下女職工權益維護工作的緊急通知》,就進一步做好“全面二孩”政策下女職工權益維護工作提出要求。
        通知指出,維護“全面二孩”政策下女職工的合法權益和特殊利益,是各級工會組織貫徹落實男女平等基本國策、促進女職工隊伍和經濟社會同步發展的重要職責,是保障女職工與下一代健康、提高人口質量、促進經濟社會持續健康發展的必然要求。各級工會組織要切實推動做好《婚姻法》《人口與計劃生育法》《勞動法》《婦女權益保障法》《女職工勞動保護特別規定》《反家庭暴力法》等相關法律法規的學習宣傳和貫徹落實工作,督促有關法律法規進企業、進車間、進班組,全面提升社會知曉率、企業落實率和廣大女職工的依法維權能力。
        通知強調,要堅決糾正政策落實過程中侵害女職工合法權益的行為。各級工會組織要加強對教育、衛生、銀行等女職工集中的行業、企業女職工維權工作的摸底調查,發現有女職工排隊懷孕、懷孕后轉崗、降低工資、不按規定落實“四期”保護或在女職工孕期、哺乳期解除其勞動合同等行為的要采取有效措施,堅決予以制止。
        同時,要充分發揮相關部門協調聯動作用。各級工會組織要根據實際情況,積極協調當地人力資源和社會保障、安監、衛生計生等部門,密切關注“全面二孩”政策下女職工權益受侵害等問題,依法維護女職工的生育權、勞動權和休息休假權,關心、關懷懷孕生育女職工的工作和生活,積極開展心理關懷和撫慰,堅決杜絕侵犯女職工合法權益和特殊利益事件的發生,切實維護全省職工隊伍和諧穩定。
              
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